Professional Mentors. Atti del seminario

Il volume contiene i contributi raccolti in occasione del seminario “Professional Mentors” tenuto dall’Associazione Mentori Professionisti (AssoMentori) nel 2015 a Pordenone. Esperti internazionali di mentoring e coaching espongono in quali termini ed ambiti l’attività del mentore, da molti ancora svolta in maniera spontanea, non formalizzata e gratuita, possa essere considerata a tutti gli effetti una professione, ovvero un’attività intellettuale prestata in maniera organizzata, sulla base di un contratto tra un cliente ed un professionista qualificato. Il lettore è introdotto all’argomento dall’ampia prefazione in italiano sull’evoluzione storica della figura del mentore in diversi ambiti storico-culturali, dalle origini omeriche ai nostri giorni. Gli interventi dei relatori, in lingua inglese, aprono poi un’ampia panoramica internazionale dei diversi ambiti di applicazione della metodologia formativa del mentoring, dal mondo del business a quello dell’educazione e della formazione, dal settore delle risorse umane a quello dei servizi sociali e della gestione della diversità. Completano i contenuti un approfondimento su alcune delle competenze chiave del mentore, quali quelle di coaching e di lifelong learning, ed una presentazione delle principali organizzazioni che operano in Italia nella promozione del mentoring professionale, nella definizione degli standard di qualità dei servizi e nella formazione continua dei mentori. Nelle Appendici sono riportate le principali fonti normative di riferimento della professione ed alcuni documenti di approfondimento delle diverse tematiche.

This book is a collection of the contributions made by speakers at the "Professional Mentors" seminar, held in Pordenone in 2015 by the association of professional mentors “Associazione Mentori Professionisti (AssoMentori)”. International experts of mentoring and coaching describe how and in which areas the activity of mentoring, often carried out spontaneously, informally and free of charge, can be truly considered a profession, i.e. an intellectual activity practised in an organised manner, based on a contract between a client and a qualified professional. The reader is introduced to the topic by an extensive preface in Italian which depicts the evolution of the mentor role in different historical and cultural contexts, from its origins in Homer's Odyssey through to today. Then the speakers’ papers, all in English, give a broad international overview of the different fields where mentoring methodology can be applied: business, education, coach training, human resources, social services and diversity management. In addition to this overview, there is an exhaustive analysis of some of the key skills involved in mentoring, such as coaching and lifelong learning, and a presentation of the main organisations that are actively promoting professional mentoring in Italy, the definition of service quality standards and the continuous development of mentors. The appendices contain the main regulations which apply to the profession and further detailed documents related to the various topics.